बिहार चुनाव से पहले आठवां वेतन आयोग!

केंद्रीय कर्मचारी संगठन आठवें वेतन आयोग में 13 से 34 फीसदी वेतन वृद्धि की उम्मीद कर रहे हैं। आमतौर पर वेतन आयोग के वेतन निर्धारण का एक मुख्य फॉर्मूला फिटमेंट फैक्टर होता है। उम्मीद है कि यह फिटमेंट फैक्टर 1.83 से 2.86 के बीच होगा। इसीलिए वेतन में अधिकतम 34 फीसदी की बढ़ोतरी की संभावना है। हालांकि आठवें वेतन आयोग की सिफारिशें 2028 से पहले पूरी तरह लागू होने की संभावना नहीं है। क्योंकि वेतन आयोग के सदस्यों की नियुक्ति और संदर्भ की शर्तें अभी तक नहीं बनी हैं। वेतन आयोग को लेकर सरकार की घोषणा को लगभग नौ महीने बीत चुके हैं। लेकिन आयोग की संरचना और रूपरेखा की घोषणा अभी तक नहीं की गई है। सरकारी सूत्रों के मुताबिक, बिहार चुनाव से पहले आयोग की संरचना बन जाएगी। ताकि प्रचार में यह कहा जा सके कि आठवें वेतन आयोग में केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में बढ़ोतरी होगी हालांकि, जब भी इसे लागू किया जाएगा, वेतन आयोग की सिफारिशें और बढ़ा हुआ वेतन जनवरी 2026 के वेतन से प्रभावी होगा। यानी केंद्रीय कर्मचारियों को बड़ा एरियर मिलेगा। हालांकि आठवें वेतन आयोग में केंद्रीय कर्मचारियों के कुछ भत्ते रोक दिए जाएंगे या उन्हें मूल वेतन से जोड़ दिया जाएगा। सातवें वेतन आयोग में भी ऐसा किया गया था। आठवां वेतन आयोग यात्रा भत्ता, विशेष ड्यूटी भत्ता, छोटे क्षेत्रीय भत्ते को खत्म कर इन्हें मूल वेतन में शामिल करेगा। वेतन ढांचे को सरल बनाने की भी कोशिश की जाएगी। वहीं, इस बार एक चर्चा जोरों पर होने की संभावना है कि केंद्रीय कर्मचारियों को जिस स्वास्थ्य योजना का लाभ मिलता है, उसके ढांचे को बदलने की सिफारिश की जा सकती है। आरोप है कि इस व्यवस्था में कई अनियमितताएं हैं। इसलिए मोदी सरकार ने सत्ता में आने के बाद इस प्रथा को बदलने की कोशिश की है। सातवें वेतन आयोग में कोई बदलाव नहीं किया गया था। इस बार ऐसा होने की संभावना को लेकर फिर से चर्चा शुरू हो गई है।